Messages récents

Salut à tous, alors pour une sécurité totale + une bonne efficacité il faut s'arrêter sur le bord de la route pour lire et valider les informations sur les pda ou pour téléphoner

 CDLT Julien

Dès qu'on vous l' a confié fallait faire exprès de ne pas savoir vous en servir en faisant en permanence de fausses manœuvres et en disant que vous n' y compreniez rien.
C'est ce que j'ai fait, et je suis revenu à mon bon vieux portable avec oreillette. Et il le savent maintenant pas d'oreillette ou oreillette en panne pas question que je réponde au téléphone en conduisant. J'ai invoqué que sur mon contrat de travail c'est marqué ""respect du code de la route"", alors je respecte le CR à la lettre, déjà beau que je réponde avec l'oreillette ce qui est également interdit par le CR

 

Code:

Les patrons nous ont trouvé ce merveilleux appareil pour mieux nous pister, ils nous envoient les tours et informations diverses afin d'éviter tout temps mort.

Il faut valider rapidement leurs messages car la sirène se met en route, et bonjour les oreilles.

Occuper à conduire, à manipuler le pda en conduisant, être attentif au patient à côté : 3 en 1. Quelle belle trouvaille pour la rentabilité à tout prix?

La sécurité routière est présente partout dans tous les médias, pourquoi avoir oublié le pda, parce qu'il ya un super business derrière...

bonjour
entièrement d accord avec toi !!

bonsoir

moi perso, j'aime bien ce boulot mais ce que je deteste c'est ces c..s de patrons qui sous leur airs de petits coqs se croient encore au moyen-age!

et s'ils me lisent qu'ils se le disent! c'est vraiment des c...!

bon courage et a bientot

bonjour
si vous avez 5 mn a perdre allé sur le site pôle emploi il font de la publicité sur le métier d ambulancier et disent haut et fort que les société sont a la recherche de personnel !!!!! on se demande bien pourquoi !!

bonjour

si:

-l'amplitude couvre la période de repas
-non prévenu la veille avant midi
-dans le créneau repas
-moins d'une heure
-sur le lieu de travail

l'employeur te doit une indemnité repas à 12€10

par contre si l'amplitude ne couvre pas la période repas il ne te doit rien

pour le reste, hormis la pause de 20 min après 6 heures de travail (et encore), rien n'oblige un employeur a "donner" une pause d'une heure.

bon courage et banzai

Bonjour
Désolée de revenir sur le sujet mais j'ai besoin d'une confirmation
Actuellement on mange obligatoirement sur notre lieu de travail en 1/2 heure et je voudrai savoir si c'est légal ??
As t'on le droit à plus ?
Doit on être prévenu la veille pour les repas même si on mange au bureau car mon employeur ce fait un malin plaisir de rien nous dire, comme ça on amène notre gamelle le matin et on repart avant 14h30 ?
Merci pour vos réponses
Ambu3131